Grensoverschrijdend gedrag en klachtenregeling
Soms hebben mensen heel verschillende opvattingen over grensoverschrijdend gedrag. Als je met anderen samenwerkt of met iemand bevriend bent kan het gedrag van anderen je irriteren. Dat is vaak nog net te verdragen. Behalve als het zich steeds vaker weer herhaalt. Maar als iemand je herhaaldelijk een rotgevoel bezorgt is dat heel negatief.
Als de oorzaak bij die ander ligt zonder dat je daar veel tegen kunt doen is het moeilijk om je te verweren. Soms is een beetje gehakketak helemaal niet erg. Het kan een luchtige conversatie zijn maar zodra anderen iemand voortdurend respectloos in de hoek drukken kan dat heel schadelijk voor die ander zijn. Het kan heel vernederend zijn en mensen ziek maken. Maar het is niet altijd voor iedereen duidelijk voor iedereen waarmee je iemands grenzen overtreden hebt.
Er zijn mensen die totaal overstuur raken van het gedrag van anderen tegenover hun maar andere mensen doet dat weer totaal niets. Daarom is het soms lastig om te beslissen of wat de ene als kritiek ervaart voor de ander nauwelijks als een probleem wordt ervaren. Soms knappen situaties op door een gesprek waarin gevoeligheden kunnen worden verduidelijkt. Daarom wil het kabinet daaraan tegemoet komen.
Na onderzoek werd de volgende conclusie getrokken: Werkende Nederlanders geven aan dat gesprekken op de werkvloer over gewenst en ongewenst gedrag leiden tot een betere aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Dit blijkt uit een onderzoek uitgevoerd in opdracht van het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld (NAP).Ook bleek dat er ondanks verbeteringen nog steeds pijnlijke gevallen van grensoverschrijdend gedrag zijn.
Het gaat dan vooral om wegkijken en bagatelliseren van grensovertredende reacties en situaties als veelvoorkomende reacties. Het kabinet werkt met verschillende partijen aan bewustwording, betere hulpverlening en een veiligere werkomgeving.
Om het gesprek over dit onderwerp te stimuleren, lanceert de overheid de campagne 'Met elkaar trekken we de grens' en biedt handvatten voor werknemers.
Ministers benadrukken het belang van deze dialoog en noemen stappen richting een veiligere samenleving, zoals het overwegen van een gedragscode en klachtenregeling voor bedrijven en modernisering van de zedenwetgeving.