• Sheila De Vries presenteert zonnige zomercouture

  • Introdans danst 5***** programma

  • Havaianas de Brasil Logo op weg naar de zon

  • Filmfestival Cannes oogverblindend gestart

  • Royal Polo at the Palace deze zomer

  • Feestelijke Hilton Haringparty in zonnig Amsterdam

  • Eline Jetten wint Joke Veeze Award 2018

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

20 Jaar Couturekrant

  • COUTUREKRANT 20 JAAR

    Dit jaar bestaat onze Couturekrant 20 jaar. Dat is een geldige reden om onze regelmatig terugkerende bezoekers te bedanken. En Read More
  • Sheila de Vries

    Sheila De Vries: alle creaties hebben hun eigen verhaal... De couture van Sheila de Vries is het resultaat van reizen Read More
  • Ronald Kolk

    Ronald Kolk begon zijn loopbaan begon bij Amsterdamse couturiers maar hij is een natuurtalent. Van jongs aan af knipte hij Read More
  • Paul Schulten

    Paul Schulten brengt spraakmakende show. Paul Schulten is een couturier met star-class. Hij is hot bij zijn eigen klantenkring. Zijn Read More
  • 1
  • 2
  • 3

Reorganisatie RTL Nederland kost 85 banen

b_250_200_16777215_00_images_bensbloemrood.jpg  Als gevolg van de invoering van een nieuwe organisatiestructuur schrapt RTL Nederland 85 banen, waarvan 44 gedwongen. Dat maakt RTL woensdag bekend. TL wil graag groeien op tv maar ook zeker digitaal. Daartoe is men bereid de komende jaren tientallen miljoenen te investeren in content, data-analyse en marketing. "Daarbij wordt ook weer nieuw personeel aangetrokken", zegt Koppenol.

De reorganisatieronde komt tijdens een onrustige tijd in medialand. RTL is in een stevige concurrentiestrijd verwikkeld met John de Mol, eigenaar van SBS en Talpa. Deze week raakte RTL Gordon na 16 jaar kwijt aan John De Mol.

Ook Johnny de Mol en het Voetbal Inside-trio Johan Derksen, René van der Gijp en Wilfred Genee verlieten RTL na een aanbod van John De Mol. Niet iedereen gaat weg trouwens, Chantal Janzen bijvoorbeeld verlengde haar contract. RTLNederland brengt onder andere het aantal managementlagen terug en stelt afdelingen te centraliseren om expertise te bundelen. De reorganisatie werd in april al aangekondigd.

Medewerkers die door de transformatie hun baan verliezen hebben het vervelende nieuws in de loop van de afgelopen dagen te horen gekregen.

Binnen de nieuwe organisatiestructuur kent RTL vijf takken: business to consumer, programmering & marketing, content & productie, technologie en business to business. De ondernemingsraad van RTL heeft ingestemd met het plan en met de vakbonden is een sociaal plan overeengekomen.

De nieuwe organisatiestructuur gaat 1 augustus in. Het is niet uitgesloten dat er ook in 2019 nog meer mensen bij RTLNederland ontslagen zullen worden.